工廠老師傅為什麽拒絕帶徒弟?

對於(yu) 很多沒有高學曆的年輕人來說，這個(ge) 社會(hui) 真的太現實了。出去找工作，本來就不好找，即便找到工作，老員工又不會(hui) 真心帶你，隻會(hui) 使喚你，到頭來，錢沒賺到，技術沒學到，白白浪費青春和光陰。但是，真的是這樣嗎？來聽聽老師傅的真實想法：

1、一個(ge) 什麽(me) 都不懂的人開個(ge) 小作坊把我請去當師傅，剛開始那個(ge) 辛苦就不說了，買(mai) 點材料都是狗屁不懂，好不容易基本上順當了，過了三個(ge) 月就找個(ge) 理由把老子辭了，尼瑪，以後叫爹都不能教啦。現代社會(hui) 逼迫得人們(men) 以利益為(wei) 重，情份越來越少。年青人懂事成熟的少，不適應社會(hui) 的多。總之，根源在教育的功利性太強。

2、人員流動性太大，老師傅一般都不樂(le) 意帶，這樣說吧，帶會(hui) 了2個(ge) 人幹活，要是走了呢?一個(ge) 人幹2個(ge) 人的活。

3、我，打工者一枚，次數多了！剛開始因為(wei) 工廠裏缺高手，高薪挖去，然後工廠就生意紅火，跟著就是安排親(qin) 戚朋友的來跟著你學習(xi) ，然後就是各種理由的找你不自在，然後……你懂的！現在也不教！

4、在私企，教會(hui) 徒弟真的會(hui) 餓死師傅，徒弟會(hui) 了就開除師傅，這個(ge) 是常事。現在的人沒有感恩之心，隻有利益，誰會(hui) 教！

5、我有一個(ge) 徒弟，教了兩(liang) 年。現在分別七八年，一個(ge) 電話沒打過，一個(ge) 信息都沒有。我和我師傅分別七八年，經常聯係，我今年跟我師傅借兩(liang) 萬(wan) ，一個(ge) 電話就給我打卡上了。

6、以前做徒弟的時候，煙隨便師傅抽，還經常請師傅吃飯，很尊敬師傅。現在我帶徒弟幾個(ge) 月了，抽師傅的煙，到現在才喝過他一瓶水，從(cong) 沒聽他叫過一聲師傅，有時還會(hui) 叫叼毛，心傷(shang) 透了，接下來不教他了，讓他看，看得會(hui) 算他本事，看不會(hui) 那是他活該。

7、本人親(qin) 身經曆，“”教會(hui) 徒弟打師傅”，這年頭有技術爛在肚子裏比教出去好。中國已經進入自己耍自己玩的時代了，不教徒弟也能多一道自己的保障。

8、其實師傅帶徒弟很都時候教的是經驗，你在單位經曆過的事故，平時看設備的經驗，這才是重要的，本人上班20年帶過幾個(ge) 徒弟，沒有真心學的，以前我們(men) 那時候是真心學，師傅看人教，你得低三下四的求師傅教你，現在正好反過來了，你得求徒弟學，誰還愛教啊？

9、在單位打工，隻是討口飯吃，餓不死，又發不了財，還隨時麵臨(lin) 被解聘，教徒弟技術等於(yu) 自己敲斷自己腳骨，古人雲(yun) ：教會(hui) 徒弟，餓死師傅，智慧之語啊，泣血的勸告。

10、帶徒弟就是帶大爺。老師教文化還被罵，更何況是師傅？老子的技術，除了兒(er) 女，誰也不傳(chuan) 。

11、老板安排一個(ge) 親(qin) 戚進來讓我教，煙沒一根，酒沒一杯，飯沒一餐，又沒共同愛號，沒共同語言，還很高大上的樣子，對師傅不友好，不禮貌，我一看，是個(ge) 白眼狼，就刁難他。第一天叫他去清理垃圾，第二天叫他找工具，第三天叫他去跟別人打雜，結果三個(ge) 月下來，他什麽(me) 都不會(hui) ，哈哈哈！

12、因人而異吧，我教了7個(ge) 徒弟，來的時候就問了他們(men) 對什麽(me) 感興(xing) 趣，有些居然回答說做菜……現在都出師了，有些去做了大廚，有些去做了編程，有些去做了倉(cang) 管，從(cong) 未有過主動打電話詢問的。對於(yu) 他們(men) 離開之前我都問過，將來從(cong) 事什麽(me) 工作，回答都差不多，不想再做機械類的，髒和累是他們(men) 不想的，寧可錢少也不願意再幹這行。

結束語：看完老師傅的留言，也許是有那麽(me) 一點道理，但問題是，如果老師傅都不帶徒弟，那麽(me) 技術如何傳(chuan) 承下去呢？長此以往，這個(ge) 社會(hui) 還不得越來越落後！你們(men) 又是怎麽(me) 看待老員工不想帶徒弟這件事的呢？歡迎留言，一起交流看法